1922热那亚会议

赤峰九天建材化工(集團)有限責任公司文化理念

 

 
        企業文化又稱公司文化,出現于20世紀80年代,是社會文化的—個子系統,客觀地存在于每個企業之中。文化是制度和行為的積淀,優秀的企業文化,將極大的促進企業的發展,反之則削弱組織功能。
        
九天集團在按市場經濟原則運作的近十年中不斷發展起來,經過這些年的積累,已經自覺不自覺地形成了自己的價值觀和做事方式,也就是九天文化。
 
九天文化反映了九天集團的生產經營特色、組織特色和管理特色等,更反映出九天集團在生產經營活動中的戰略目標、群體意識、價值觀念和行為規范。這種無形的文化力量凝聚了九天員工的歸屬感、積極性和創造性,引導九天員工為社會和企業的發展而努力工作。
企業宗旨:
   
顧客滿意最大化
    員工發展最大化
    股東財富最大化
    社會回報最大化
企業目標:發展成為一個具有競爭力的一流百年企業
我們九天集團精神:創新進取、追求卓越。
我們的核心理念:真誠為了您
我們九天人的信念:我們能超越過去我們對品質要求的極限而且要做的比我們認為最好的還要好。
道德理念:誠信是我們每個人也是我們九天集團立足和發展的前提。
我們的核心價值觀:誠信、學習、創新、執行
核心競爭力:服務壟斷市場的執行力。
我們的工作作風:迅速反應、馬上行動。
我們的工作精神:八小時工作,二十四小時思考。
競爭理念:不斷尋找機會創新經營建立自己的競爭優勢。
質量理念:優秀員工創優秀產品
服務理念:用戶是上帝永遠是對的。
工作理念:用心做精品
我們的服務承諾:以星級服務為標準我們一直在努力。
用人理念:人人是人才賽馬不相馬。
我們的工作標準:我的崗位無差錯,我的服務您滿意,我的工作請放心。

 

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